外国人雇用労務士公認テキストブック誤植のお詫び・訂正につきまして
2022-12-07
『外国人雇用労務士公認テキストブック』初版に誤植・記載の誤りがございました。
深くお詫び申し上げますとともに、下記の通り訂正させていただきます。
「外国人材の雇用に携わる方のための必須資格 外国人雇用労務士 公認テキストブック」
【初版1刷】
| ページ | 章 | 項目 | 誤 | 正 |
| P85 | 1 | PICK UP!内の表、右列下から4行目 | 受入れ期間 | 受入れ機関 |
| P140 | 3 | 上から5行目 | 1年未満 | 1年以下 |
| P140 | 3 | 注釈内（注6） | 技術実習生等向け技能検定の概要 | 技能実習生等向け技能検定の概要 |
| P150~ 151 | 3 | ⑨人材派遣会社 P150下から2行目～P151上から1行目 | 人材派遣を行うためには、派遣元事業主が労働者派遣事業の許可を得るか、届出を行わなければならない。そのため、依頼する派遣会社が許可事業者か、または届出を行っているかを確認する必要がある。 | 人材派遣を行うためには、派遣元事業主が労働者派遣事業の許可を得なければならない。そのため、依頼する派遣会社が許可事業者かどうかを確認する必要がある。 |
| P153 | 3 | 〈関係法令〉内 下から1行目 | 雇用対策法 | 労働施策総合推進法 |
| P233 | 3 | ポイント枠下 | 観光課 | 観光科 |
| P245 | 3 | ⑤在留期間など 下から4行目 | 〈特定技能〉 | 〈特定技能1号〉 |
| P384 | 5 | 注釈（注9） |
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