外国人を雇用している、またはこれから雇用する企業の役に立つ外国人雇用労務士（外労士）資格
外国人雇用労務士（外労士）は、外国人雇用の社会的背景や、外国人材の人権、採用や労務手続き、育成など、 外国人材を取り巻く環境や実務について幅広い知識を保有し、適切な外国人材雇用に向けた実践的な能力を証明する資格です。完全オンラインの試験に合格し、 外国人雇用労務士登録講習を受講することにより、 外国人雇用労務士（外労士）として名乗ることができます。これから携わる人も、すでに携わっている人も、外国人雇用に関する幅広い知識が身につきます。
01. MERIT
外国人雇用に関する包括的な
知識を学べます。
02. MERIT
様々な外国人材の雇用方法や
注意点がわかります。
03. MERIT
試験合格者には２年間有効の
登録証が発行されますので、
専門性をアピールできます。
01. POINT
履歴書の内容からどの在留資格で働けるかが予測できる
02. POINT
外国人材の受け入れ手続きがわかる
03. POINT
社内のキャリア面談時に知っておくべき基礎知識がわかる
01. POINT
外国人材へのキャリアコンサルティングや、コーチングの前提となる基礎知識が身につく
02. POINT
現在の専門分野を、外国人材の支援にも広げることができる
03. POINT
外国人材のキャリア支援の専門家として、専門性を証明できる
01. POINT
登録する外国人材の在留資格から働ける業務内容がわかる
02. POINT
紹介や派遣先企業に外国人材の雇用ノウハウを説明できる
03. POINT
違法就労リスクや内定後の在留資格申請の不交付・不許可を未然に防ぐ知識がもてる
01. POINT
技能実習、特定技能、永住など在留資格面からの外国人材のキャリアの連続性がわかる
02. POINT
法令順守や人権問題についての課題や対策がわかる
03. POINT
技能実習や特定技能以外の外国人材の雇用についての知識がもてる
01. POINT
外国人材の採用や労務の知識を持つことで、キャリアアドバイスができる
02. POINT
留学生の就職活動や進路指導に活かせる
03. POINT
アルバイトや〈特定技能〉、〈技術・人文知識・国際業務〉などの在留資格を持つ方を採用する企業の担当者の立場で話せる
01. POINT
外国人材の仕事の悩みを、制度面から理解できるようになる
02. POINT
雇用する企業の視点で、外国人雇用を俯瞰できるようになる
03. POINT
法的な視点で、転職や解雇時の相談を受けられるようになる
01. POINT
外国人雇用に関する専門性があることを証明できる
02. POINT
外国人雇用に関して未経験であっても、基礎知識を網羅できる
03. POINT
専門家としてのブランディングに使える
外国人雇用労務士資格試験は、完全オンラインの試験です。
ROUND
1STEP01
会員登録
STEP02
試験申込
STEP03
試験対策
STEP04
試験当日（オンライン受験）
STEP05
結果発表（約１か月後）合格
※試験に合格しただけでは、外国人雇用労務士（外労士）を名乗ることはできません。
ROUND
2STEP06
登録講習（オンライン視聴）
STEP07
資格認定
試験概要
外国人雇用に係わる方や、これから係わる方を対象とした資格試験です。
資格について
試験に合格し登録講習を受講した後に「外国人雇用労務士（外労士）」として認定されます。
※試験に合格しただけでは、外国人雇用労務士（外労士）を名乗ることはできません。
試験の難易度
入門～実務者レベル
初心者にとっては深い知識の習得に、従事者にとっては幅広い知識の補完となる試験です。
実務経験
実務経験は問いません。
試験形式
・ オンライン試験（年1～２回実施）
・ 学科試験80問120分（四肢択一）
こんな方におすすめ
・ 外国人材を雇用する企業の方
・ キャリアコンサルタントやコーチなどの専門家
・ 人材サービスに携わる方 ・ 監理団体や登録支援機関の方
・ 教育機関や日本語学校の職員や教師の方
・ 自治体や国際交流を促進するNPO職員の方
・ 社労士や行政書士などの専門家
外国人雇用労務士 公認テキストブック
定価: ¥3,850（税込）
試験内容を完全網羅。試験対策だけでなく外国人雇用の幅広い基礎知識が一冊で学べる必携書です。下記外部サイト『Amazon』にてお買い求めください。
１章：外国人雇用総論
２章：外国人労働者の人権
３章：外国人労働者の採用と入管法
４章：外国人労働者の労務・法務
５章：人事制度と人事管理
推薦コメント
試験に関するよくあるご質問をまとめました。
その他、質問、相談事項等はこちらよりお問い合わせください。
一般社団法人 全国外国人雇用推進機構｜©2024 Organization of Foreign Employment Promotion Japan
「多様性のある組織をつくりこみ、国を越えて戦う力をつける。その一角を担う外国人材雇用の知識は、組織の誰もが身につけるべき基礎知識です。」
ピョートル・フェリクス・グジバチ氏
(プロノイア・グループ株式会社 代表取締役、「NEW ELITE」の著者)
「日本の社会を構成する外国人の雇用が新たな課題となっています。日本は世界基準の価値観で、お客さんとしてではない身近な存在としての外国人労働者を受け入れていかなければなりません。そのプロセスを詳細に網羅し、日本企業が外国人を受け入れていく道筋となる一冊です。外国人雇用を考えているどの企業にとっても必携のテキストです。」
Oussouby SACKO（ウスビ・サコ）氏
(元京都精華大学学長)