外国人雇用労務士(外労士) オンライン試験

資格概要License

外国人を雇用している、またはこれから雇用する企業の役に立つ外国人雇用労務士（外労士）資格

外国人雇用労務士（外労士）は、外国人雇用の社会的背景や、外国人材の人権、採用や労務手続き、育成など、外国人材を取り巻く環境や実務について幅広い知識を保有し、適切な外国人材雇用に向けた実践的な能力を証明する資格です。完全オンラインの試験に合格し、外国人雇用労務士登録講習を受講することにより、外国人雇用労務士（外労士）として名乗ることができます。これから携わる人も、すでに携わっている人も、外国人雇用に関する幅広い知識が身につきます。

外国人雇用労務士（外労士）資格を取得するメリット

01. MERIT

外国人雇用に関する包括的な
知識を学べます。

02. MERIT

様々な外国人材の雇用方法や
注意点がわかります。

03. MERIT

試験合格者には２年間有効の
登録証が発行されますので、
専門性をアピールできます。

活躍場面Active

外国人材を雇用する企業の人事労務担当者

01. POINT

履歴書の内容からどの在留資格で働けるかが予測できる

02. POINT

外国人材の受け入れ手続きがわかる

03. POINT

社内のキャリア面談時に知っておくべき基礎知識がわかる

キャリアコンサルタントやコーチなどの専門家

01. POINT

外国人材へのキャリアコンサルティングや、コーチングの前提となる基礎知識が身につく

02. POINT

現在の専門分野を、外国人材の支援にも広げることができる

03. POINT

外国人材のキャリア支援の専門家として、専門性を証明できる

人材サービス会社の担当者

01. POINT

登録する外国人材の在留資格から働ける業務内容がわかる

02. POINT

紹介や派遣先企業に外国人材の雇用ノウハウを説明できる

03. POINT

違法就労リスクや内定後の在留資格申請の不交付・不許可を未然に防ぐ知識がもてる

監理団体や登録支援機関の担当者・職員

01. POINT

技能実習、特定技能、永住など在留資格面からの外国人材のキャリアの連続性がわかる

02. POINT

法令順守や人権問題についての課題や対策がわかる

03. POINT

技能実習や特定技能以外の外国人材の雇用についての知識がもてる

教育機関や日本語学校の職員・教師

01. POINT

外国人材の採用や労務の知識を持つことで、キャリアアドバイスができる

02. POINT

留学生の就職活動や進路指導に活かせる

03. POINT

アルバイトや〈特定技能〉、〈技術・人文知識・国際業務〉などの在留資格を持つ方を採用する企業の担当者の立場で話せる

自治体や国際交流を促進するNPO職員など

01. POINT

外国人材の仕事の悩みを、制度面から理解できるようになる

02. POINT

雇用する企業の視点で、外国人雇用を俯瞰できるようになる

03. POINT

法的な視点で、転職や解雇時の相談を受けられるようになる

社労士や行政書士などの専門家

01. POINT

外国人雇用に関する専門性があることを証明できる

02. POINT

外国人雇用に関して未経験であっても、基礎知識を網羅できる

03. POINT

専門家としてのブランディングに使える

会員登録はこちら

外労士になるまでの流れ

外国人雇用労務士資格試験は、完全オンラインの試験です。

ROUND

STEP01

会員登録

STEP02

試験申込

STEP03

試験対策

STEP04

試験当日（オンライン受験）

STEP05

結果発表（約１か月後）合格

※試験に合格しただけでは、外国人雇用労務士（外労士）を名乗ることはできません。

ROUND

STEP06

登録講習（オンライン視聴）

STEP07

資格認定

試験についてTest

試験概要

外国人雇用に係わる方や、これから係わる方を対象とした資格試験です。

資格について

試験に合格し登録講習を受講した後に「外国人雇用労務士（外労士）」として認定されます。
※試験に合格しただけでは、外国人雇用労務士（外労士）を名乗ることはできません。

試験の難易度

入門～実務者レベル
初心者にとっては深い知識の習得に、従事者にとっては幅広い知識の補完となる試験です。

実務経験

実務経験は問いません。

試験形式

・オンライン試験（年1～２回実施）
・学科試験80問120分（四肢択一）

こんな方におすすめ

・外国人材を雇用する企業の方
・キャリアコンサルタントやコーチなどの専門家
・人材サービスに携わる方・監理団体や登録支援機関の方
・教育機関や日本語学校の職員や教師の方
・自治体や国際交流を促進するNPO職員の方
・社労士や行政書士などの専門家

会員登録

●会員のご登録について

はじめてオンライン試験を受験する方は、試験の種類にかかわらず、必ず会員IDを取得していただきます。会員IDの取得が完了すると、ご登録いただいたEメールアドレス宛に登録完了のメールを送付いたします。受験をお申し込みされる場合に、会員IDとパスワードが必要となりますので、Eメールアドレスをお持ちでない場合やひとつの E メールアドレスを複数のユーザーで使用している場合は、会員IDを取得することはできません。また、携帯電話のメールアドレスはご利用になれません。
登録されたメールアドレスに、受験に必要な情報をお送りしますので、受験されるパソコンにて受信ができるメールアドレスであることが必要です。
（会社用・個人用など特定のパソコンでのみ受信できる場合などはご注意ください。）

●ご本人様以外のIDのご登録について

受験者ご本人様以外によるご登録はご遠慮下さい。本人以外の方の申し込みにより、発生したトラブルについては外国人雇用労務士試験事務局では、一切の責任を負いかねます。企業様単位でお申し込みする場合も、ID取得の個人登録が難しい場合は、必ず個人の了解を得て登録するようにして下さい。

●登録完了後の登録完了メールの送信

[会員ID]と[パスワード]を記載した登録完了メールが自動送信されます。試験予約・試験確認・変更の際に必要となりますので、大切に保管してください。

●外国人雇用労務士試験の2回目からの受験

会員IDを新たに取得する必要はありません。

●重複して会員IDを取得した場合

受験に際して、登録されている個人情報に相違を生じる恐れがあります。十分にご注意下さい。重複して会員IDを取得した場合、外国人雇用労務士事務局宛にご連絡をお願いいたします。

●免責事項

当機構は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵（安全性、信頼性、正確性、完全性、有効性、特定の目的への適合性、セキュリティなどに関する欠陥、エラーやバグ、権利侵害などを含みます。）がないことを明示的にも黙示的にも保証しておりません。
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前項ただし書に定める場合であっても、当社は、当社の過失（重過失を除きます。）による債務不履行または不法行為によりユーザーに生じた損害のうち特別な事情から生じた損害（当社またはユーザーが損害発生につき予見し、または予見し得た場合を含みます。）について一切の責任を負いません。
当機構は、本サービスに関してユーザーと他のユーザーまたは第三者との間において生じた取引、連絡または紛争等について一切責任を負いません。

［各種お問い合わせはこちら］
●外国人雇用労務士試験事務局までお問い合わせください。→　

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